Laurent BINET
Avocat à Pontoise
Droit du travail
Le Droit du travail
Vous êtes employeur ? Vous serez donc nécessairement un jour confronté à des questions d’ordre juridique en matière de droit du travail. Qu’il s’agisse d’une simple question quant au contenu d’un contrat de travail ou de la nécessité d’anticiper ou de gérer un conflit avec l’un de vos salariés, il est impératif d’être bien assisté.
Encore aujourd’hui, trop d’entrepreneurs pensent que le recours à un avocat coûte cher et préfèrent faire l’économie d’une simple consultation alors que les décisions qu’ils sont amenés à prendre à l’égard d’un salarié peuvent avoir des conséquences financières très importantes jusqu’à mettre en péril leur entreprise.
De la même façon, si vous êtes salarié vous pouvez un jour avoir besoin de précisions quant à l’étendue de vos obligations et de vos droits. Vous pouvez faire l’objet d’une sanction et d’un licenciement abusif, d'un licenciement économique, de discrimination ou de harcèlement moral.La encore, il est important d’être bien assisté surtout dans un domaine en constante évolution tant sur le plan légal et réglementaire que sur le plan jurisprudentiel.
Maître Laurent BINET, Avocat vous propose ses services pour vous informer et défendre vos droits.
Les interventions de MaîtreLaurent BINET en droit du travail :
Auprès d'un employeur :
- Consultations juridiques dans le cadre des relations individuelles ou collectives du travail
- Rédaction de contrat de travail.
- Rédaction de tout courrier dans le cadre d'une procédure disciplinaire ou de licenciement personnel ou pour motif économique.
- Assistance dans le cadre d'une rupture négociée d'un contrat de travail (rutpure conventionnelle, protocole d'accord après licenciement ...)
- Assistance devant le Conseil de Prud'hommes en cas de contestation d'une mesure de licenciement personnel ou pour motif économique.
Auprès d'un salarié:
- Consultations et informations quant aux droits et obligations du salarié
- Assistance dans le cadre de la rupture négociée du contrat de travail (rutpure conventionnelle, protocole d'accord après licenciement)
- Assistance du salarié devant le Conseil de Prud'hommes en cas de contestation d'une mesure de licenciement (licenciement pour faute, licenciement abusif, licenciement pour motif économique)
- Assistance du salarié devant le Conseil de Prud'hommes en cas de harcèlement moral ou de discrimination.
Votre avocat, Maître Laurent Binet, peut intervenir dans de telles situations pour vous aider à défendre vos droits.
Les transactions en droit du travail
Votre Avocat, Maître Laurent BINET, peut également vous assister dans le cadre de la rupture négociée du contrat de travail.
Il n'est pas rare aujourd'hui qu'un salarié ou un employeur souhaite rompre amiablement un contrat de travail. L'un et l'autre doivent être conseillés sur l'étendue de leurs obligations et de leurs droits afin de parvenir à une transaction efficace qui permettra d'éviter une procédure longue devant le Conseil de Prud'hommes
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